Aktuelle Trends, Chancen und Herausforderungen im Personalmanagement in der Live-Kommunikationsbranche

Bratschke, Sebastian; Kern, Michaela; Winnen, Lothar; Steinbrück, Lenny (2022)

Sammelbandbeitrag

Peer Reviewed

Erschienen in

Events und Wege aus der Krise : "The New Normal" aus Sicht von Wissenschaft und Praxis

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden

ISBN

978-3-658-35164-9

eISBN

978-3-658-35165-6

Seiten

159-187

DOI

10.1007/978-3-658-35165-6_9

Abstract

Ziel dieser Studie ist es, Trends, Chancen und Herausforderungen im Personalmanagement in der Live-Kommunikationsbranche zu identifizieren, um Unternehmen einen Überblick zu den aktuellen Entwicklungen zu ermöglichen. Darüber hinaus werden die zwischen dem 27.05. und 28.08.2019 erhobenen qualitativen Daten aus Experteninterviews im zweiten Schritt durch eine Fokusgruppendiskussion auf die aktuelle Krisensituation in der Live-Kommunikationsbranche transferiert und in den Kontext der COVID-19-Pandemie eingeordnet. In den Ergebnissen der strukturierten Literaturrecherche und der Experteninterviews hat sich ein Konsens ergeben, der sich inhaltlich über Kategorien (1. Ordnung), Themen (2. Ordnung) und Dimensionen (3. Ordnung) abbilden lässt. Die übergeordneten Themendimensionen beinhalten die Entwicklung der Arbeitsorganisation, die Anforderungs- und Ausgleichsdiskrepanz zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern und Themen aus dem Talent Management.

THM Autoren

Prof. Dr. Lothar Winnen

Zitieren:

Bratschke, S., Kern, M., Winnen, L., & Steinbrück, L. (2022). Aktuelle Trends, Chancen und Herausforderungen im Personalmanagement in der Live-Kommunikationsbranche. In C. Zanger (Hrsg.), Events und Wege aus der Krise (S. 159–187). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-35165-6_9