Digitalisierung - Eine Systematik zur Einordnung wichtiger Aspekte der Organisation und der Auswirkungen auf die Mitarbeiter

Seit nunmehr 10 Jahren wird die Produktionswelt zunächst in Deutschland und dann auch international
mit dem Begriff Industrie 4.0 vorangetrieben. Nachdem zunächst der Fokus auf dem Shopfloor lag, ist
inzwischen klargeworden, dass es auch um die Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit Auswirkung
auf die Organisation und auf die Mitarbeiter im Unternehmen geht. Die damit zusammenhängende
Vielfalt an Möglichkeiten, Begriffen und Ausprägungsstufen werden im Beitrag in eine Ordnungsstruktur
gebracht und erläutert. Sie dient dazu, den Status im Unternehmen und potenzielle Verbesserungsmöglichkeiten
transparent zu machen.